Présentation de l'institut du Travail

 

 Le vendredi 12 mars 2010 l'Institut du travail organise le colloque :

"Négociations en droit du travail"

qui aura lieu à l'amphi Lajugie à Pessac

(Voir rubrique Actualités)

 

   Les instituts du travail au sein des universités traduisent la volonté de l'Université de s'ouvrir aux besoins dInstitut du travailes salariés autrement que dans le cadre de la formation continue.

Ils ont pour mission la formation et la recherche en sciences sociales du travail. Dans ce cadre, ils participent à la formation des responsables syndicaux, qui, du fait de leurs responsabilités éprouvent le besoin de compléter leurs acquis par un enseignement de niveau universitaire.

 

 

 

L' institut du travail de l'Université Montesquieu a pour objet :

  • d'organiser des sessions de formation économique, sociale, syndicale, ouvrant droit à congés rémunérés pour les participants tel qu'indiqué aux articles L 3142-7 et suivants du Code du travail. Pour ce faire, l'institut est agréé par arrêté du Ministère du travail ;
  • d'organiser toute autre formation concernant le travail, l'emploi et la protection sociale, et de mener toute étude relative aux problèmes du travail, de l'emploi et de la protection sans porter préjudice à l'organisation et au fonctionnement des sessions de formation visées ci-dessus ;
  • de tenir des colloques sur les problèmes du travail, de l'emploi et de la protection sociale ;
  • de gérer un centre de documentation relatif aux questions du travail, de l'emploi et de la protection sociale.
  • L'institut du travail est rattaché à l'UFR sciences juridiques, droit privé et histoire du droit et des institutions. Il est géré par un conseil d'administration, présidé par le président de l'Université, et composé d'universitaires, de représentants des trois principales organisations syndicales représentatives (CGT, CFDT, CGT-FO), du président du Conseil régional d'Aquitaine, du directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (région Aquitaine).